企業活動で、目指すところに到達しようと思えば、常に現在の自社の位置（状況）を確認し、軌道修正を図りながら進んでいく必要があります。その時に役に立つのが調査・診断です。目的や用途、状況に合った調査・診断を行っていくことが変革には不可欠です。
高い業績と働く幸せを両立している「いい会社」度をはかる
「満足」から「幸福」へ～従業員が幸せを感じられる会社とは
お客様満足度の現状と改善に向けた取り組みの優先順位を明確にする
協力会社の満足度を調査し向上策を提言する
残業の実態を調査し発生原因を診断する
いい商品・サービスの先には、いい人財・いいチーム、いい組織がある。
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